Epargne Retraite et Epargne Salariale

Après avoir étudié leur opportunité et leur faisabilité, nous pourrons être amenés à vous proposer la mise en place de solutions d’épargne salariale (intéressement, participation et abondement).
Nous vous accompagnerons durant tout le processus :
– présentation de l’épargne salariale, son fonctionnement et ses avantages,
– étude du dispositif avec votre expert-comptable (nous pouvons procéder à des simulations chiffrées),
– signature des documents contractuels et administratifs pour créer le plan d’épargne dans l’entreprise,
– postérieurement à la création du plan, nous serons le correspondant de votre société, et nous vous accompagnerons lors de chaque campagne de mise en paiement.